Угрюмова А.А., Паутова Л.Е. Управленческий ресурс развития кадров мелиорации для АПК РФ: дополнительное профессиональное образование

Александра Анатольевна Угрюмова
Всероссийский научно-исследовательский институт систем орошения и сельхозводоснабжения «Радуга», пос. Радужный, г. Коломна, Московская область, Коломенский городской округ, Российская Федерация

Людмила Евгеньевна Паутова
Всероссийский научно-исследовательский институт систем орошения и сельхозводоснабжения «Радуга», пос. Радужный, г. Коломна, Московская область, Коломенский городской округ, Российская Федерация

Аннотация. Уровень профессионального развития кадров является определяющим ресурсом эффективности мелиоративной отрасли и агропромышленного комплекса, так как наличие и уровень освоения рабочей силой современных компетенций во многом определяют позиции конкурентоспособности отраслевых организаций и мелиорации в целом. Цель исследования – изучение научно-методологических особенностей и технологий системы современного дополнительного профессионального образования (далее по тексту ДПО) кадров мелиорации, изыскание резервов ее развития. Научная новизна исследования заключается в определении комплекса организационных и научно-методических подходов к управлению дополнительным профессиональным образованием кадров мелиорации. Методы исследования: теоретический анализ, систематизация научно-методических материалов по системе ДПО, логический и ситуационный анализ, методы обработки и обобщения результатов. На основе результатов научно-практического анализа определены структурно-содержательные показатели готовности программ дополнительного профессионального образования кадров мелиорации, предложен комплекс научно-методических подходов к реализации образовательных программ дополнительного профессионального образования и механизм отраслевого многоуровневого профессионально-образовательного взаимодействия между организациями, реализующими программы профессионального образования для мелиоративного сектора агропромышленного комплекса. Конкретизированы составляющие данного взаимодействия при разработке и реализации образовательных программ ДПО мелиоративной отрасли. В процессе проведенного научно-практического исследования научно-методологических особенностей дополнительного профессионального образования кадров мелиорации предпринята попытка решения проблемы научно-методического и методологического обеспечения отраслевого дополнительного образования. Разработан механизм многоуровневого профессионально-образовательного взаимодействия между отраслевыми организациями. Результаты настоящего исследования могут быть интересны руководителям организаций, реализующих программы ДПО для специалистов агропромышленного комплекса, специалистам в сфере непрерывного образования.

Ключевые слова: научно-методические подходы, дополнительное профессиональное образование, кадры мелиорации, цифровизация, образовательная программа, профессиональное развитие, отраслевое взаимодействие, управление непрерывным образованием, образовательные программы ДПО.

Цитирование. Угрюмова А. А., Паутова Л. Е., 2021. Управленческий ресурс развития кадров мелиорации для АПК РФ: дополнительное профессиональное образование // Региональная экономика. Юг России. Т. 9, № 3. С. 171–180. DOI: https://doi.org/10.15688/re.volsu.2021.3.16

Вложения: /eng/contacts/3_Ugryumova, Pautova.pdf