Иванова Т.Б., Горбачева Н.С. Моделирование цифровых двойников регионального рынка занятости

Татьяна  Борисовна  Иванова
Волгоградский институт управления – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, г. Волгоград, Российская Федерация;
Волгоградский государственный технический университет, г. Волгоград, Российская Федерация
Нина  Сергеевна  Горбачева
Волгоградский институт управления – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, г. Волгоград, Российская Федерация

Аннотация. Современный рынок труда и занятости становится все более разнообразным и динамичным. Это вызывает необходимость развития инструментов его прогнозирования. Цель данного исследования – разработать модель баланса трудовых ресурсов, отражающую новые реалии цифровой экономики, связанные с существованием различных видов занятости – формальной и неформальной. Гипотеза исследования: исходя из поведенческой теории и поколенческого подхода важны не только прогнозы профессионального и квалификационного уровней, но и форм занятости. Использованы результаты обследования рабочей силы Росстата и опроса 500 жителей Волгоградской области, проведенного авторами. Разработана модель цифрового двойника регионального рынка занятости. В нее введены такие показатели оценки, как число занятых в формальном, неформальном секторах, само- и платформенных занятых. Для их качественной актуализации предложена система промптов для ChatGPT и YandexGPT 5 Pro. Определены различия в характере занятости исходя из особенностей поколений Z, Y, X и беби-бумеров. Выявлены преимущественные карьерные траектории, которые представители различных поколений предпочитают при потере нынешнего рабочего места. Преимущества модели: 1) экономична, так как основана на использовании существующей и актуализируемой базы данных; 2) производительна за счет применения искусственного интеллекта; 3) расширяет характеристики рынка труда и возможности формирования карьерно-образовательных ожиданий населения; 4) позволяет прогнозировать поколенческие особенности рынка труда для гармонизации взаимодействия работников и работодателей. Это создаст дополнительные возможности для определения приоритетов технической модернизации и позволит расширить инструменты государственного регулирования рынка труда. Вклад авторов. Т.Б. Иванова – научное руководство, разработка концепции исследования, подбор эмпирических данных, анализ и интерпретация результатов исследования, подбор и анализ литературы по теме исследования, обработка материалов, формулировка выводов, общее научное редактирование текста статьи; Н.С. Горбачева – разработка промптов, подбор эмпирических данных, анализ и интерпретация результатов исследования.
Ключевые слова: формальная занятость, неформальная занятость, платформенная занятость, баланс трудовых ресурсов, цифровой двойник, промпты, нейросети, прогнозирование, Волгоградская область, поколенческая теория.

Цитирование. Иванова Т. Б., Горбачева Н. С., 2026. Моделирование цифровых двойников регионального рынка занятости // Региональная экономика. Юг России. Т. 14, № 1. С. 122–131. DOI: https://doi.org/10.15688/re.volsu.2026.1.12

Вложения: /upload/medialibrary/daf/nxifru0zwk4o91edvu5n1d36qs0imp9v.pdf